2022年述德述职述廉报告

贵州食品工程职业学院纪委书记  柳 青

一年来，在学院党委和上级纪委的坚强领导下，在学院党委班子其他成员的关心、帮助以及同志们的支持下，本人努力学习，锤炼党性，提高党性修养，不断提高政治素质，紧紧围绕学院发展奋斗目标和纪检工作主责主业，认真履职尽责，完成了各项工作任务。以身作则，廉洁奉公，严格遵守党纪国法。现将一年来的思想、学习、工作、廉洁和守法情况报告如下：

一、在政治思想建设方面，加强学习提高政治理论水平和政治素质

一年来本人认真以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神，学习宣传贯彻中纪委及省纪委历次重要会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学习习近平总书记视察贵州时的重要讲话精神，坚定不移围绕“四新”主攻“四化”，推动学院各项工作的高质量发展。不断巩固拓展党史学习教育成果，进一步筑牢了信仰之基，做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，牢固树立正确的宗旨意识和服务意识，站稳人民立场，始终把切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿在学习和工作中，在学习中不断提高自身政治理论水平。

二、工作完成情况

（一）作为党员干部，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。在重大政治和原则问题上、在大是大非面前，始终保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。牢固树立党为人民服务的宗旨。任何时候都把人民利益放在第一位，真心实意为群众做好事、办实事、解难事，保持清正廉洁。自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。坚持以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定，从严要求自己，自觉接受监督。

（二）作为学院党委委员、纪委书记，紧紧围绕把学院建成人民满意、师生幸福的高水平职业院校的发展奋斗目标和执纪监督的主责主业，一年来带领同志们一起积极协助学院党委统筹谋划，推进党风廉政建设和反腐败工作：

1.结合省粮食和物资储备局直属单位“整治提升年”文件精神狠抓贯彻落实，部署本年度全面从严治党及“整治提升年”重点工作任务，为进一步贯彻落实省政府关于“改进作风、狠抓落实”年的要求和学院关于“整治提升年”工作要求，全面提升各系（部）、各部门政治纪律意识、干部素质能力、工作作风效能、服务管理水平，营造和巩固风清气正、心齐劲足、真抓实干、廉洁高效的良好局面，切实强化政治担当，深刻剖析自身短板，推动学院各项中心工作提质增效，下发《工作提示》，要求各系（部）、各二级部门结合自身实际，认真对照“九项提升工程”开展自查，梳理出问题清单9个方面，细化出35个整治问题，提出38项具体措施，学院党委根据存在问题及时研判并召开整改落实工作推进会，压紧压实整改责任，推动学院各项工作提质增效；

2.组织层层签订《党风廉政建设责任书》《贵州食品工程职业学院干部职工勤政廉政承诺书》，层层传导压力，推动全面从严治党责任落实；组织学习《中央列出违反八项规定清单80条》《贵州省直机关纪检监察工作委员会关于五起违反中央八项规定精神典型案例的通报》《贵州专项整治党员干部酒驾醉驾问题综合施策风腐一体查纠》文件精神，协助学院党委编制出台了《中共贵州食品工程职业学院委员会关于进一步推进全面从严治党的实施方案》，进一步调整充实了学院督查工作领导小组，全面开展了学院政治生态、意识形态、“三会一课”、大宗资金使用、新校区项目建设、制度建设等督查工作；

3.紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要关键节点，转发廉洁过节提醒，提醒党员干部要切实增强纪律意识，组织观看警示教育片，通报违规违纪典型案例，要求广大教职工都能以身作则，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神和省委关于作风建设的有关规定精神，发挥示范带头作用，坚决杜绝“节日腐败”，严防“四风”问题反弹回潮，做到常提醒、早警示。截至目前，转发廉洁过节提醒6次；

4.做好党员干部、教职员工婚丧嫁娶事宜的报备工作，截至目前，收到6名教职员工婚丧嫁娶书面报备；

5.聚焦关键环节重要岗位进行监督，对学院食品安全、分类招生考试、职业技能等级认定考试、干部职工工作纪律、公开招聘面试体检、新校区项目建设、人博会线上初审、疫情防控、网络安全及校园安全稳定等工作开展监督，下发工作提示12份，向办公室信息督查科提供监督反馈报告5份；

6.对学院各类评优评先把好廉政回复关，截至目前，出具《党风廉政情况说明》11份，涉及干部职工200人次，出具科研人员党风廉政说明20份；

7.积极践行“四种形态”，聚焦关键少数，坚持教育在先、防范在前，有效运用谈话提醒、约谈函询等手段，抓早抓小，发现苗头及时纠正，充分体现党组织的信任与监督，严管和厚爱，今年以来，对工作问题突出的部门、上年度考核成绩不佳的领导干部、重要岗位的关键少数开展预防提醒谈话，共计32人次，对5名新提拔的正科级干部进行廉政提醒谈话，对学院副科级以上干部开展了廉政提醒集体约谈；

8.找准职责定位，聚焦中心任务，强力正风反腐。将受理信访举报、开展纪律审查工作摆在突出位置来抓，严惩腐败，充分发挥执纪问责工作在维护校园稳定中的作用，拓宽信访举报渠道，目前，设置作风建设举报信箱1个，汇编违反疫情防控典型事例、疫情防控履职不力相关典型案例的通报或相关警情通报1份，下发全院师生学习，同时公开信访举报渠道，规范处置问题线索，目前收到主动上交礼品2件，处置问题线索4件；通过层层设防，维护纪律的严肃性，把严管和厚爱有机地结合起来，使监督执纪“四种形态”成为净化政治生态的有力抓手；

9.强化宣传教育在抵御思想道德风险中的积极作用，定期转发党风廉政警示教育内容进行学习，让学院广大党员干部接受党性教育，夯实思想根基，提升作风素养，牢牢把握政治方向。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持每月支部学习中都有党风廉政警示教育内容，以学习党章、党内政策法规为基础，不断提高党员干部的政治觉悟和政治站位，不断强化广大党员干部对全面从严治党时代意义的深刻理解，解决个别党员干部对全面从严治党认识不到位、思想不适应、行动不自觉等问题，努力提高党员干部的思想素质，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。截至目前，转发学习内容26次；

10.把网站建设作为宣传党风廉政建设的重要窗口，及时更新栏目内容，选取具有警示教育的典型案例，将深化警示教育作为一体推进“三不”的重要内容，做深做实以案促改，查处一案、教育一片，推动广大党员干部和公职人员深刻汲取违纪违法典型案例教训，真正做到以案为鉴、警钟长鸣，感受违纪违法的严重后果，让震慑更直观、警示更深刻；

11.深入推进学院廉洁文化建设，注重把校园元素和廉洁元素相融合，在校园内打造廉洁文化墙、清廉教育长廊等。一是将加强廉洁文化建设作为强化学院基层党组织政治功能和组织力凝聚力的重要支撑，收集整理了包括《学习篇》《纪法篇》《警示篇》《师德师风篇》《家风篇》《疫情防控篇》在内的六个篇章的廉政文化建设内容，通过党委理论学习中心组集中学习和党支部政治理论学习、“三会一课”、学院微信公众号推送、大屏幕播放等形式，壮大廉洁文化阵地，发挥校园环境潜移默化作用；二是把廉洁教育融入思政课堂，向青年学生讲授廉政相关理论，弘扬传统廉洁文化，分析反腐败斗争的形势与任务，阐释党的反腐败举措和取得的成效等，引导大学生树立反腐倡廉意识，为青少年系好人生第一粒扣子；三是将廉洁文化进校园活动作为清廉学校建设的一项重要内容，发挥群团工作优势，以师生喜闻乐见的形式和载体传播廉洁文化，办好主题党日、团日活动，开展廉洁教育社会实践活动，推动形成以清为美、以廉为荣的廉洁校园文化氛围，为营造风清气正的育人环境提供坚强文化保障；四是结合纪法教育月活动，推送相关纪法内容进行学习，组织学院全体领导干部职工配偶签订《贵州食品工程职业学院领导干部职工配偶家庭助廉承诺书》，把家庭作为预防和抵制腐败的重要阵地，为筑牢反腐倡廉的家庭防线，不断提高家庭成员廉洁意识，营造反腐倡廉的良好家庭氛围，以家倡廉，以家助廉、以家促廉；

12.为进一步推动学院各项工作提质增效，压实全面从严治党监督责任，学院开办了“干部职工政治纪律学习班”。通过学习教育，进一步去除学院干部职工“慵、懒、散、慢、浮”的作风问题和在疫情防控工作中的不担当、不作为。帮助干部职工强化弱项，进一步深刻剖析自身短板，提振干部职工干事创业促进学院高质量发展的“精气神”，打造学院讲政治、懂规矩、负责任、敢担当的干部职工队伍。截至目前，9名教职工参加学习；

13.积极配合上级纪检部门开展相关工作，选派相关干部职工到省级纪检部门跟班学习，进一步建强自身纪检干部队伍，提高业务水平、办案能力。

三、廉洁自律

能够按照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的要求，自觉守纪、严格守法，时刻保持清正廉洁意识，强化自身纪律性，坚定不移地强化党风廉政建设，任职期间无违规违纪现象和办公室超标情况。严明家风，从未收受礼金礼品，违规吃请，没有利用职务插手项目，没有涉及茅台酒问题。

（一）配偶子女基本情况

妻子彭璐，女，汉族，1984年10月15日出生，现就职于贵州水利水电职业技术学院，任学生工作处副处长，无经商办企业行为。

儿子柳星佑，男，汉族，2014年1月3日出生，为义务教育阶段儿童，现就读于贵阳海嘉学校小学三年级，无配偶，无经商办企业行为。

（二）重大事项报告情况

本人能够对自身重大事项向组织如实申报，没有违反规定多占住房，未曾购买经济适用房，没有以明显低于市场价格购买商品房的情况。

目前，本人及妻子名下房产情况报告如下：

1.柳青本人为产权人，位于云岩区飞山街214号1单元5层503号，建筑面积49.87平方米的住房，已于2016年12月22日，根据云岩区政府（云府发〔2016〕79号）被依法征收，获货币补偿94.12万元，补偿款于2017年1月23日到账，征收方是否变更产权情况不明，特此报告。

2.柳青和母亲唐宛萱按份共有各50%，位于宝山南路（团坡桥）中天星园A组团1单元10层1号，房屋建筑面积为142.02平方米。

3.柳青和父亲柳辉共同共有，位于南明区宝山南路428号中天星园碧清阁B幢4单元9层3号，房屋建筑面积115.92平方米。

4.妻子彭璐和其母亲易丽萍共同共有，位于云岩区渔安安井未来方舟D17组团2栋1单元12层6号，房屋建筑面积94.67平方米。

5.妻子彭璐与其母易丽萍共同共有房产，位于云岩区渔安安井片区未来方舟E5组团5,6栋1单元29层1号为总建筑面积111.59㎡。

（三）接受组织函询问责情况

一年来，本人未曾收到组织函询和问责，个人纪律方面零报告。

（四）利用茅台酒、名贵特产、特殊资源谋取私利情况

一年来，本人未利用茅台酒、名贵特产、特殊资源谋取私利，无此情况。

（五）上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改情况

1.政治理论和纪律的业务知识学习不够，导致纪委工作的主动性不够的问题

通过自学、向上级纪检部门学习、参加纪检监察干部学院集中培训等方式，进一步加强了学习，进一步加强党风廉政建设，为学院高质量发展营造风清气正的环境。

2.对校园廉政建设的重视力度不够，纪检监察工作力度不够的问题。

学院已经成立校园内部巡查小组，已在校园内启动内部巡察工作，在政治意识形态、学院工作各领域中是否存在违规违纪违法、建立健全各项制度等方面开展全面梳理，做到教育在先，防范在前，确保干部想办事，想干事，干成事，干好事，加强对法律法规的学习。加强过程监督，特别是对学院项目谋划和管理进行监督，进一步积极发挥在项目谋划方面的作用。对重点部门廉政风险点进行约谈，发挥过程监督、平时监督，常态化巡视，内部巡视巡察作为工作的重要抓手。

四、守法方面

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断学习党章、党纪、党内法规和国家法律，不断强化自身法制意识，强化民主法治观念，与纪检工作紧密结合，学法用法，执纪监督，敢抓敢管，真抓真管，一年来以身作则遵纪守法，无违法乱纪行为，无因违法造成不良影响的情况出现。

今后努力的方向：

一是要从广度上和深度上进一步加强政治理论和业务理论学习。要通过学习，不断丰富理论知识，加强理论武装，提高理论素养。同时要坚持理论联系实际，学以致用，通过学习，切实增强履职能力。

二是要深刻认识新形势、新任务、新要求，用新理念指导工作。要学习先进经验，开拓视野，拓宽思路，搞好工作创新。

三是自己还要进一步以身作则，更加严格要求自己。要认真履职尽责，细致工作，大胆工作，勇于担当。自己要认清不足，加以改正。要振奋精神，明确方向，加倍努力，为党和人民的事业多做贡献。

四是进一步加强党规党纪的学习，发挥好执纪监督的功能，为学院发展保驾护航。