一、工会经费的来源：会员交纳的会费，本单位依法向工会拨交的经费。

二、工会经费的使用范围：会员文体活动、职工教育、文化宣传、劳动竞赛、工会建设等。

三、工会收支的管理：1、严格财经纪律，坚持勤俭节约，量入为出的原则，提高经费的使用效益。收支项目及时登记，做到日清月结，帐款相符。2、工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会主席一支笔审批，做到票证齐全，手续完备。3、做好年度工会财务收支预结算，经审委要加强工会经费开支的审查与监督。工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。

工会经审委员会任务

一、审查同级工会组织经费收支和财产管理情况，监督贯彻执行国家财政政策、纪律、法规和工会财务制度。

二、督促同级工会定期公布财务帐目，报告财务收支情况，实行财务公开。

三、检查同级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况。

四、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争。

五、深入调查研究，听取职工群众意见，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作。

工会女职工委员会主要任务

一、团结带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和现代化建设中建功立业。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊权益。向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

三、执行有关保护女职工权益的法律法规和政策，并监督贯彻实施。组织女职工参与民主管理，女职工委员会作为一方代表参加本单位管理，单位在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见和建议。

四、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。

五、要积极培养女职工，并向有关部门推荐妇女人才。

六、要汇同工会有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。

基层工会的基本任务

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位行政方面建立协商制度。协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与单位行政方面签订劳动合同。代表职工与单位行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和劳动协作活动。总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化、体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面作好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接受、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

财务科

二〇一一年七月五日